麻生歯科の良いところ 1
ワークライフバランスを重視
診療時間を17:00までにしました！
ワークライフバランスを重視
患者様の健康を守り、信頼される医院であるために、一人ひとりのスタッフが「良い治療を提供したい」「患者様に喜んでもらいたい」という強い気持ちを持って、技術や知識、メインテナンス力を進化させていく必要があります。
そのために、「ライフ」と「ワーク」の調和で得られる相乗効果、好循環が欠かせないと考えています。
衛生士の成長が
歯科医院を成長させます
麻生歯科は、歯科衛生士として成長できる場の提供に努めています。ひとり一人の成長は、患者様のお口の健康維持・向上につながるだけでなく、働くスタッフの成長はそのまま麻生歯科の成長にもつながります。
麻生歯科の働く「環境」
Work environment
当院の雰囲気は常にポジティブで、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いていて、ともに成長できる環境があります。
そして、ドクターも衛生士も、お互い医療者として対等な関係性を持ち、お口の健康を守るという一つの目標に向かってチームとして取り組んでいます。
本当の予防歯科の衛生士として、大きく成長していただけるよう、働く環境の整備を重視しています。
衛生士業務を全うできる
自分専用の機材と診療室を持ち、メインテナンスに専念できます。
- メインテナンスフロア
- 衛生士専用チェア完備
- 担当衛生士制
充実の教育制度
より確実に効果的に成長する制度を設けています。
- 業務支援マニュアル
- 安心のチューター制度
- 資格取得・セミナー参加支援
頑張りが評価される
日々の努力が、明確な基準に基づいて見える形で評価されます。
- 評価制度に基づく昇給あり（年１回）
- 賞与年２回
麻生歯科のサポートする「体制」
support system
仕事とプライベートの両立を支援する体制・制度をの構築はもちろん、制度を利用しやすい職場の環境づくりにも努めています。
アポイントを自由に組み立てられるため、効率的に仕事ができ、計画的にお休みも取れます。そのため、子育てと両立しながら活躍しているママさん衛生士が多数在籍しています。
休暇制度
柔軟な働き方、計画的に休みを取得できる体制を整備。
- 年間休日120日
- 診療時間17：00まで
福利厚生
安心して活躍できるよう福利厚生拡充に努めています。
- 住宅助成手当
- 年一回海外研修旅行
子育て支援
スタッフとその家族にやさしい医院を目指しています。
- 育児休暇
- 家族手当
