麻生歯科の良いところ 2働きやすく手応えを得られる環境
最適をご提供するからこそのありがとうの喜び
本当の予防歯科は病気になる前に疾患のリスクを見つけ出し、口腔内環境をより健康に導くことにあります。
“治療の前に予防ありき”は大前提です。
当院では、多くの患者様にメインテナンスにお越しいただいていますが、質の高いメインテナンスのご提供はもちろん、患者様の健康への意識を育ててくれている、衛生士の働きの賜物です。
当院の衛生士は予防歯科の主役です。一人ひとりの患者様に最適なメインテナンスを行い、やりがいを感じながら、誇りをもって活躍しています。
衛生士のとしてのキャリアに対し、
このようなお悩みはありませんか？
- 診療補助ばかりで、衛生士業務ができない
- スキルアップしたいけど、
どうしたら良いのかわからない - ブランクがあるので、ついていけるか心配
- 最新の設備が整った医院で
仕事がしてみたい
３つのサポート
3 support
衛生士として、人として成長できるよう、相談しやすい環境を整備し、目標やビジョンを
明確にしたうえで、効果的に取り組めるようにしています。
経験問わず、一人ひとりのスタッフが目標に向かって日々取り組んでいます。
衛生士業務を全うしやすい環境を整備しています
麻生歯科では、衛生士がメインテナンス業務に集中できるように、個室のメインテナンスルームを設けています。環境だけでなく、人間関係においても、ドクターと対等な関係性を持ち、チームとしてお互いを尊重し、最良の治療提供に向けて取り組んでいます。
また、担当衛生士制により、患者様と長く強い信頼関係を築くことができ、やりがいや責任感を覚えながら仕事ができます。
衛生士専用チェア
メインテナンス専用ルーム
担当衛生士制
自分専用のマイクロスコープ
教育制度が充実しています
確実に、そして効果的にレベルアップできる教育制度があります。また、院内勉強会の開催や外部セミナー参加補助もあり、常に知識をアップデートできる環境があります。
チューター制度
担当トレーナーによるチューター制度があり、どのようなことでも相談でき、サポートしてもらえます。
マニュアル完備
すべての患者さまに同じレベルの治療や接遇サービスを提供できるよう、マニュアルに基づいて、先輩衛生士が指導します。
PDCAの実行
Plan（計画）・Do（実行）・Check（評価）・Action（改善）を繰り返しながら、目標に向かって何を実行すべきかを明確にしたうえで、取り組んでいきます。
最新の治療や設備を導入しています
常に最適な診療が行えるように、積極的に新しい治療法や設備、機器を導入しています。常に最新を学び・実践できることは、衛生士としての成長につながると思います。また、常により良い治療を患者様にご提供し、理想的な歯科医療を追求できることは、「やりがい」や医療人としての「誇り」に直結していると自負しています。
エビデンスに基づくメインテナンス
当院は、MTM（メディカル・トリートメント・モデル）という予防管理システムに基づいて、初期のリスク評価を行い、衛生士が予防プログラムを作成します。
MTMをベースに診療を進めていきますので、衛生士は当院の診療の主役とも言えます。
プロとしての「誇り」「やりがい」が持てる最適をご提供できる医院であるために
歯科衛生士という仕事は、多くの患者さんと長い時間向き合い、お口の健康をサポートすることで、患者様に感謝される仕事です。そして、健康を守り、社会に貢献できる仕事でもあります。
衛生士に限ったことではありませんが、仕事に「誇り」や「やりがい」を持てることは、人生の充実につながると言えます。「ありがとう」と言ってもらえる、常に最適な治療をご提供できる医院づくり、環境整備に努め、スタッフの人生の充実につなげていきます。
